1月8日上午，集团在总部召开2018年度中层干部述职述廉汇报会，杜俊康董事长、李鸿总经理和集团领导班子听取了总部中层干部就2018年工作以及党风廉洁情况汇报。集团总部全体同志参加了会议并对中干进行了民主测评。
李鸿总经理在听取汇报会点评时说，大家对一年来工作进行了认真反思，总结的比较全面，剖析了存在的问题，提出了新一年工作思路和措施。无论是成绩还是不足，都已经成为过去，我们应该看到形势的严峻性，要有危机意识；要认真落实上级提出的新目标新任务，工作要有计划有落实有措施，积极适应集团发展的新变化新要求，发挥好部门职能，把我们手中的工作做好。
杜俊康董事长在讲话时说，在过去的一年，大家能立足本职，任劳任怨，工作开展的扎实，总结的到位。希望今后能结合集团工作要求，加强长线工作的规划和思考。要树立终身学习的习惯，创新工作方法，要对自己的工作提前做好准备，有个词“集成设计”，也就是对我们工作中的资料做模块化准备，到需要时忙而不乱，做到心中有数。做好集团未来发展方向的描绘，加强企业核心能力建设，做好宣传报道，用理想信念引导团队。用科学的方法武装头脑，用铁的纪律约束干部，用团队的表率作用带领大家，开展系统的学习培训，提升我们的能力，促进标准事业的新发展。
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