5名近三个月排名靠后支部书记接受约谈

为查找基层党支部工作中存在问题，分析原因，补齐短板，督促做好下半年各项工作，8月20日上午，标准集团纪委在总部召开“学党史、促转型”监督执纪约谈会，纪委副书记敖利锋主持会议，对今年近三个月在支部考核排名靠后的5名支部书记进行监督执纪约谈。

 

 

参会人员首先合唱入党誓词歌《我宣誓》。

敖利锋副书记在安全分享环节，结合案例，强调了运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部监督教育的必要性、重要性；纠正了对正确运用监督执纪“四种形态”的认识。强调把政治纪律和政治规矩挺在前面、实践好“四种形态”，着眼于惩前毖后、治病救人，四个方面有机统一，相互关联，实践中必须全面把握，才能够达到良好效果。

敖利锋副书记指出，在当前我们面临企业搬迁、扭亏增盈、转型发展的新形势下，召开支部书记约谈会，足以表明陕鼓、标准两级党委对基层支部工作十分重视。我们对此要高度认识，提高政治站位，创新做好党建和业务深度融合工作。

会议采取自查、质询相结合的方式进行。标准股份机关二支部书记李建川、机壳支部书记刘建峰、标准精密支部书记任旭涛、威腾自动机联合支部书记胡永博、销售支部书记赵俊杰依次检查发言汇报。约谈围绕各党支部和党支部书记落实党建和履行党风廉政建设主体责任要求，按照年度党建工作要点、工作清单、责任清单，开展了哪些工作，取得什么效果，还有哪些工作未做，存在什么问题，下步如何抓落实等展开。

听取各支部书记检查汇报后，敖利锋副书记说，部分党支部在落实 “三会一课”制度、主题党日活动、《党支部月度重点工作通知单》等方面工作推进缓慢，重视程度离上级党组织对支部的工作要求有较大差距，需要引起高度重视。目前，渭北新工厂搬迁、企业转型发展、扭亏增盈实现大发展等是我们面临的重要任务，各基层党支部要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，扎实开展“我为群众办实事”、坚定践行“以人民为中心”的发展思想，对外以客户为中心，对内以员工为中心。深入践行“客户永远是对的”“要为客户找产品 不为产品找客户”的市场价值理念，全力响应客户需求，解决客户的诉求，提升服务客户能力，提升客户满意度，不断提升企业转型发展的质量和效益；对内以员工为中心，解决好职工群众急难愁盼的问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。各基层党支部要贯彻落实好党委的各项工作安排，不断推进党建与业务的深度融合，激励广大党员干部围绕标准集团完成2021年度各项目标任务发挥好示范引领作用。标准集团纪委将持续下沉一线监督调研，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为纪检工作的出发点和落脚点。

 

 

 

纪委通过监督执纪约谈，帮助被约谈对象查找了存在的问题，分析了原因，进一步理清了工作思路、明确了工作任务，提出了工作要求，为各基层支部学党史、促转型，全面完成集团年度目标发挥了政治引领作用。

标准集团行政总监、纪检监察室主任郑嘉兴，陕鼓集团纪检监察室主任苟斌，标准集团廖曼、刘晓娜参加了会议。