日前，中国标准工业集团有限公司在西安市劳动竞赛委员会开展的以“创造主力军新业绩、建设国际化大都市”为主题的劳动竞赛活动中荣获“2013年度西安市劳动竞赛先进集体”。

2013年，集团公司工会组织职工认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，以职工经济技术创新工程为抓手，以提升职工队伍业务技能和整体素质为基础，组织企业广大干部职工开展职工技术比武、“技能普及一帮一”、技术能手带徒弟等多种形式的劳动竞赛，并通过对技术攻关、群众性技术改进、合理化建议优秀成果进行收集、评审和表彰等活动，充分发挥和调动广大职工的主人翁责任感和首创意识，着力推进职工素质工程建设，形成了崇尚技术、钻研业务的良好氛围，为企业各项工作的进步起到了积极推动作用。

　　集团所属各企业工会也积极响应上级号召，配合企业生产经营工作，深入开展各种形式的劳动竞赛活动。标准股份工会开展以“提升质量、降低成本、提高效率”为核心的职工素质工程，在常规车工、钳工、数控技术等比赛项目基础上，新增举办了三大系列（GC系列、GN系列、GK系列）装配工（配件）技能大赛、总部机关第三届电脑操作技能比赛等针对不同层面、具有行业特点的技术比武活动，初步形成了从总部到制造公司直至生产车间的多级技能提升竞赛机制。标准电梯工会围绕新型电梯的设计、安装以及用户拓展和市场营销等工作，长期在员工中开展以“六赛”，即“赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献”为主题的劳动竞赛活动，使电梯无脚手架安装等一批新工艺、新技术得到快速推广，为企业提高反应速度和工程质量发挥了促进作用。西锻机床工会围绕建设适应新形势要求，结合新型锻造自动线等新产品开发，配合新产品开发组织全员参与工艺革新、流程再造等各项工作，并开展了一系列的职工培训和市场调研活动，加快知识型、技能型、专家型、创新型职工队伍建设，适应了企业发展需要。标准热处理工会在原有业务单位加工量锐减的情况下，以研发高附加值产品为突破口，动员职工搞革新、搞研发，加大技术攻关力度，使针对新产品、新材料热处理的整体加工能力和技术指标可靠性得到有效保障，军工、航天等新型客户领域不断巩固和扩大。电器开关工会围绕“内强素质、外树形象”目标，围绕“安全月”、“质量月”等统筹安排，以车间和班组为单位持续开展“安全生产无事故竞赛”和“质量在手中”等多种主题劳动竞赛活动，有效的调动了职工的工作积极性和主动性。

通过组织多种形式的劳动竞赛，职工的敬业精神、奉献精神和大局观念得到加强，群众智慧和力量被引领到企业发展上来。在此次西安市劳动竞赛委员会举办的劳动竞赛活动中，西安标准工业股份有限公司标准精密公司机修工王军同志荣获“2013年西安市职工经济技术创新能手”称号；西安标准工业股份有限公司的“GK335上轴前节挑线连杆间隙检测工装设计”荣获2013年西安市职工经济技术优秀成果；西安标准工业股份有限公司的“改进加工工艺，降低电消耗”、“利用循环水系统节约水资源”两项成果荣获2013年西安市职工节能减排优秀成果。